公司违规罚款可向劳动行政部门举报。依据《劳动法》，劳动者认为权益受侵，有权投诉。不及时处理可能导致权益持续受损，影响员工权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司违规罚款常见处理方式是投诉或仲裁。可先向劳动行政部门投诉，若无法解决则向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司违规罚款可举报。具体操作：1. 收集罚款证据；2. 向劳动行政部门提交投诉材料；3. 若投诉无果，准备仲裁材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 跟进处理结果，确保权益得到维护。
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