工作了25天不给工资怎么办

工作了25天不给工资，应先协商，不成可投诉或仲裁。根据《劳动法》等相关规定，用人单位需按时支付工资，拖欠工资属违法行为。长期不处理，可能影响个人生活及权益，甚至导致法律纠纷。
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拖欠工资可这样处理：1. 协商：与用人单位沟通，要求支付工资。2. 投诉：向当地劳动监察部门反映情况，请求介入处理。3. 仲裁：向劳动行政部门申请劳动仲裁，通过法律途径维权。4. 诉讼：对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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拖欠工资常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。选择时应先尝试协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍不解决则申请劳动仲裁，最后可考虑提起诉讼，根据具体情况逐步升级处理方式。