没签劳动合同辞职不让走不给工资怎么办

您可以通过法律途径维权。没签劳动合同且辞职不给工资,根据《劳动合同法》等相关法律,您可向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。不及时处理,可能面临工资难以追回的风险。
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分情况处理:1. 若有证据,直接找劳动监察部门;2. 若公司不理,则申请劳动仲裁,提交仲裁申请和相关证据;3. 如仲裁不满,整理好资料,向法院提起诉讼。
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常见的处理方式有举报、劳动仲裁和起诉。您应先收集证据,然后向劳动监察行政部门举报;若无果,则申请劳动仲裁;对仲裁不满,再向法院起诉。
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