工作失误被开除公司不赔偿怎么办

工作失误被开除若公司不赔偿，可依法维权。根据《劳动法》等规定，非员工过错导致的解雇，公司应赔偿。不及时处理，可能导致权益受损，错过维权时效。
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工作失误被开除公司不赔偿，常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先与用人单位协商，协商无果则向劳动仲裁机构申请仲裁，仍不满意可诉诸法院，根据具体情况选择合适途径。
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被开除不赔偿，可这样处理：1. 协商：与公司沟通，提出合理赔偿要求，争取达成一致。2. 仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委提交申请，提供证据材料。3. 诉讼：对仲裁结果不满，可向法院起诉，通过法律程序维权。