工厂辞退60岁社保未缴满员工，是否提供补偿？

工厂应提供补偿。工厂未缴社保违法，员工可依法要求补偿。依据《社会保险法》，单位有义务为员工缴纳社保，未履行则员工有权解除劳动关系并索赔。不及时处理，员工可能面临社保权益受损，退休无保障等严重后果。
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应要求补偿。操作如下：首先与工厂沟通，明确补偿要求；若工厂拒绝，收集工作证明、社保缴纳记录等证据；然后向劳动仲裁委提出仲裁申请，或咨询律师提起法律诉讼。
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常见处理方式为协商或仲裁。可与工厂协商补偿事宜，协商不成则向劳动仲裁委员会申请仲裁。选择时考虑效率与公正性，协商快速但可能结果不满，仲裁更公正但耗时。