劳务关系下受伤，误工费是怎么计算的？

劳务关系下受伤，误工费依据收入状况和误工时间计算。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费计算需考虑受害人是否有固定收入及能否证明最近三年平均收入，未及时计算可能影响赔偿金额的准确性。
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劳务受伤误工费计算：1.有固定收入，按实际减少收入算；2.无固定收入但能证明近三年收入，按此平均算；3.不能证明近三年收入，按同行业平均工资算。具体操作需收集收入证明、医疗证明等，与雇主协商或寻求法律援助。
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处理劳务关系下受伤误工费问题，常见方式有协商、调解、诉讼。协商不成可选择调解，调解无果则通过诉讼解决。选择时需考虑效率、成本及自身权益保障。