事业单位人员退休后如果犯罪，还能拿退休工资

事业单位人员退休后犯罪，可能会影响退休工资。分析：根据相关法律规定，事业单位人员退休后若犯罪并被判处有期徒刑及以上刑罚，通常会停止发放其基本养老金。这是因为犯罪行为违背了公职人员的职业操守和社会公德，法律对此类行为有相应的惩罚措施。此外，具体是否停发及停发时间还需根据犯罪性质、情节及判决结果来确定。提醒：若退休人员被判定犯罪并受到相应法律制裁，且其退休工资被停发，这表明问题已相当严重。此时，应及时咨询专业律师，了解具体法律后果及可能的救济途径。
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具体操作：1.若事业单位退休人员被判处有期徒刑及以上刑罚，其基本养老金通常会被停发。停发期间，养老金不参与调整，不计发工龄补贴。2.服刑期间，若退休人员参与劳动并获得报酬，这部分收入将不纳入基本养老金的计算范围。3.服刑期满后，若符合恢复发放基本养老金的条件，退休人员可向原单位或相关部门提出申请，经审核批准后恢复发放。恢复发放时，基本养老金将按照服刑前的标准进行调整，并补发停发期间的差额部分。4.若退休人员犯罪情节较轻，未被判处有期徒刑及以上刑罚，但其行为仍对单位或社会造成了一定影响，单位可根据内部规章制度对其退休工资进行相应调整或处理。此时，退休人员应积极配合单位调查，并主动承担相应责任。以上内容仅供参考，具体处理方式还需根据相关法律法规及政策规定进行确定。
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处理方式：从法律角度看，事业单位人员退休后犯罪对退休工资的处理方式主要有两种：一是停发基本养老金；二是根据犯罪情节轻重，决定是否恢复发放及恢复发放的时间。选择不同处理方式时，应综合考虑犯罪人员的犯罪性质、情节、社会危害程度以及判决结果等因素。同时，还需关注相关法律法规及政策规定的变化，以确保处理方式的合法性和合理性。