在KTV有16至18岁未成年员工工作，我可以进行举报

您可以对KTV雇佣16至18岁未成年员工的情况进行举报。依据《未成年人保护法》和《劳动法》，未成年工需特殊保护，不得从事危害身心健康的工作。若KTV违反规定，可能导致未成年身心健康受损，应及时处理以避免严重后果。
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针对KTV雇佣未成年员工，常见处理方式有举报至劳动监察部门或报警。选择时应考虑证据充分性及紧急程度，若存在明显违法行为且证据确凿，建议直接报警以快速干预。
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可以举报。具体操作：1.收集证据，如拍照、录像等；2.向当地劳动监察部门举报，说明情况并提供证据；3.若涉及严重违法，如强迫劳动，可直接报警；4.跟进处理结果，确保问题得到解决。