作为公交司机，要达到哪些条件才能退休？

公交司机退休需满足年龄、工龄或特殊工种条件。分析：公交司机退休条件主要依据国家法定退休年龄，通常为男60岁、女55岁（或50岁，视具体情况而定）。同时，公交司机若符合特殊工种退休条件，如从事高强度、高风险工作达到一定年限，也可提前退休。此外，部分公交公司可能有内部规定，如工龄满一定年限也可申请退休。提醒：若公交司机出现身体健康状况严重下滑，无法胜任驾驶工作，或达到法定退休年龄却未办理退休手续继续工作，可能引发安全隐患，应及时咨询并办理退休手续。
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具体操作：1.正常退休：达到法定退休年龄后，向公交公司提交退休申请，并办理相关退休手续，如领取退休证、办理社保关系转移等。2.提前退休：若符合特殊工种退休条件，需向公交公司提供相关证明材料，如职业健康监护档案、工作履历证明等，经审核通过后办理提前退休手续。3.内退：根据公交公司内部规定，达到工龄要求后向公司提出内退申请，经公司审批同意后，签订内退协议，并按协议约定享受内退待遇。在处理过程中，公交司机应关注自身权益保护，确保退休手续合法合规，避免权益受损。
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处理方式：从法律角度，公交司机退休处理方式主要包括正常退休、提前退休和内退等。正常退休即达到法定退休年龄后办理退休手续；提前退休需满足特殊工种条件或符合其他提前退休政策；内退则是公交公司内部规定的一种退休方式，通常与工龄相关。选择建议：公交司机应根据自身年龄、工龄、健康状况及家庭经济状况等因素综合考虑，选择最适合自己的退休方式。