多工作一年今年退休，待遇会有变化吗？

退休待遇可能会因延迟退休而有所调整。分析：根据劳动法及相关规定，退休年龄是享受退休待遇的重要条件。若应退休而未退休，继续工作一年，可能会影响养老金的计算基数、工龄认定等，进而影响退休金数额。此外，还可能涉及社保缴纳、福利待遇等方面的变化。提醒：若发现退休金计算有误或待遇明显降低，可能表明问题比较严重，应及时咨询专业法律人士或社保机构。
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具体操作：1.与单位沟通：明确延迟退休的原因，了解单位是否已办理相关手续，如社保缴纳、工龄认定等，要求单位给予合理解释及补偿。2.查询法律政策：查阅《劳动法》、《社会保险法》及相关政策文件，了解退休年龄、退休金计算标准等规定，确保自身权益不受侵害。3.提起诉讼：若沟通无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如劳动合同、社保缴纳记录、工资单等，以证明自身权益。同时，需遵循法律程序，按时提交相关材料，积极参与庭审过程。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有以下几种方式：一是与单位人事部门沟通，了解延迟退休的具体原因及影响；二是查询相关法律法规及政策文件，明确自身权益；三是向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，维护自身合法权益。选择方式：建议先尝试与单位沟通，若无法解决问题，再考虑查询法律或提起诉讼。选择时需权衡利弊，考虑时间、成本等因素。