未缴满15年社保，退休年龄到了能办退休吗？

未缴满15年社保，到退休年龄一般不能办理正常退休。分析：根据我国《社会保险法》规定，达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，需继续缴费至满十五年，方可按月领取基本养老金。这意味着，如果社保未缴满15年，即使达到退休年龄，也无法享受正常的退休待遇。提醒：若已接近退休年龄且社保缴费年限远不足15年，问题较为严重，应及时咨询专业人士，探讨补缴或其他解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理未缴满15年社保而达到退休年龄的问题，主要有两种方式：一是继续缴费至满十五年；二是申请一次性补缴（如当地政策允许）。选择建议：若个人经济状况允许，且预计在未来几年内能够持续缴纳社保，可选择继续缴费。若希望尽快解决退休问题，且当地政策允许一次性补缴，可考虑此方案。但需注意，一次性补缴可能涉及较高费用。
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具体操作：1.**继续缴费**：在达到退休年龄后，可向社保局申请继续以个人身份缴纳社保，直至累计缴费年限达到15年。期间需按时足额缴纳社保费用，并保持与社保局的沟通，确保缴费记录无误。2.**一次性补缴**（如适用）：首先，需了解当地社保局关于一次性补缴的具体政策和要求。若政策允许，可按照要求准备相关材料，如身份证明、社保缴费记录等，向社保局提出一次性补缴申请。补缴金额通常根据欠缴年限和当地社保缴费标准计算。补缴完成后，即可按规定办理退休手续并享受养老金待遇。3.**咨询专业人士**：在整个过程中，如遇政策不明、操作困难等问题，应及时咨询社保专家或律师，以确保合法合规地解决社保缴费和退休问题。