不合法。劳务派遣公司不发工资违反《劳动法》，属于违法行为。依据《劳动法》，劳务派遣公司应按时支付劳动者报酬，若不支付，劳动者可向劳动部门举报或提起仲裁。不及时支付工资，会影响劳动者的合法权益，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对不同情况处理方式如下：1. 若劳务派遣公司未按时发工资，首先尝试与公司协商，要求支付工资。2. 协商无果的，收集证据，如工资条、考勤记录等，向劳动监察部门举报。3. 举报后仍未解决的，可准备相关材料，如劳动合同、工资证明等，提起劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、举报或仲裁。首先应与劳务派遣公司协商，协商无果的可向劳动部门举报，或选择提起仲裁来维护权益。
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