工厂停工放假要不要给底薪

工厂停工放假应支付底薪。依据《工资支付暂行规定》,非劳动者原因停工停产,单位应按合同支付工资,否则可能面临法律纠纷和赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
工厂停工放假常见处理方式是支付底薪或按合同规定执行。如停工在一个工资周期内,应按合同支付;超周期则视劳动者是否提供劳动而定,确保合规。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
工厂停工要付底薪。操作如下:1. 停工一个月内,按劳动合同支付工资;2. 超过一月,劳动者若工作,则工资不低于最低工资;3. 若未工作,按国家规定处理,确保合法合规。
下一篇:暂无 了

相关文章

临海市看守所电话 嘉兴市看守所电话 龙泉市律师 庆元县律师 景宁律师 文成律师 青田刑事律师 松阳刑事律师 缙云法律咨询 温州市鹿城区律师网 松阳县律师网 杭州市余杭区刑事辩护律师 温州市洞头区刑事辩护律师 温岭市律师 龙游县资深刑事律师 平阳县刑事律师咨询 湖州市专业刑事律师 龙游县取保候审律师 杭州市西湖区律师 安吉房产律师 温岭房产律师 建德刑事律师 玉环律师哪个好 宁波北仑律师 温岭律师事务所 松阳律师事务所 泰顺法律咨询 玉环法律咨询 庆元律师 常山交通事故律师 杭州钱塘律师 杭州萧山律师 青田刑事律师 江山律师 衢州律师 杭州余杭律师 杭州钱塘刑事律师收费标准 宣城律师 杭州萧山刑事律师收费标准 杭州滨江律师 黄山律师 杭州拱墅刑事律师收费标准 杭州刑事律师收费标准 杭州律师 新昌律师 永康律师 杭州西湖律师 湖州律师 杭州拱墅律师 衢州衢江律师