某某过年值班奖励离职会发吗

离职后美团过年值班奖励应发放。依据《劳动法》，用人单位需按约定支付劳动报酬，年终奖属劳动报酬一部分，离职员工若符合发放条件，公司应支付，否则违法且损害员工权益。
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离职奖金应发。操作如下：1. 与公司人事沟通，明确奖金发放情况；2. 若公司拒绝，收集证据，如合同、奖金政策等；3. 向劳动仲裁委提起仲裁，或向法院起诉，维护自身权益。
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离职后奖金问题，可先与公司协商。协商不成时，可选择向劳动仲裁委员会提起仲裁，或向法院提起诉讼。选择方式需根据具体情况，如证据充分性、诉求紧迫性等决定。